Werkgevers en werknemers maken afspraken over nieuwe regels voor pensioen
Op 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen ingegaan. Door deze wet veranderen de regels voor pensioen in Nederland. Ook de pensioenregeling van Pensioenfonds Notariaat verandert. De werkgevers- en werknemersorganisaties in het notariaat bepalen hoe onze nieuwe pensioenregeling eruit gaat zien. Deze afspraken staan in het transitieplan. U kunt het plan nu bekijken.
In het plan staan afspraken over de nieuwe regeling
De werkgevers- en werknemersorganisaties (sociale partners) maken samen de afspraken over onze nieuwe pensioenregeling. Dit zijn de Bond van Medewerkers in het Notariaat (BMN) en de PensioenKamer van de Koninklijke Notariële Beroepsorganisatie (KNB). In het transitieplan hebben zij afspraken gemaakt over:
• wanneer onze nieuwe pensioenregeling ingaat
• hoe de nieuwe regeling eruit gaat zien
• het omzetten van de opgebouwde pensioenen naar de nieuwe regeling
• een evenwichtige overgang van de oude naar de nieuwe regeling voor iedereen
Lees de samenvatting van het transitieplan (pdf)
Lees het volledige transitieplan (pdf)
Wat is de rol van Pensioenfonds Notariaat?
Pensioenfonds Notariaat krijgt van de sociale partners de opdracht om de nieuwe pensioenregeling uit te voeren. Ons bestuur gaat de afspraken in het transitieplan daarom beoordelen. We kijken onder andere of de plannen uitvoerbaar zijn. Ons verantwoordingsorgaan adviseert het bestuur hierover.
We houden u op de hoogte
We willen de nieuwe pensioenregeling op 1 januari 2027 in laten gaan. De nieuwe regels gelden dan voor iedereen met een pensioen bij Pensioenfonds Notariaat. U krijgt ruim van tevoren persoonlijk bericht over wat de nieuwe regels betekenen voor uw pensioen. Meer weten? Bekijk dan onze themapagina over de nieuwe regels voor pensioen.