Andere baan, eerder met pensioen of minder werken? U loopt mogelijk compensatie mis

Op 1 januari 2027 gaan we over naar de nieuwe regels voor pensioen. Onze nieuwe pensioenregeling gaat dan in. Wilt u vóór of op 1 januari 2027 (tijdelijk) uit dienst of eerder met pensioen? Of wilt u minder gaan werken? Dan loopt u mogelijk compensatie mis. Bekijk of dit misschien voor u geldt en wat u dan kunt doen.

Compensatie: een extra bedrag in uw pensioenpot

We vinden het belangrijk dat de nieuwe pensioenregeling zo eerlijk mogelijk is voor iedereen. Daarom ontvangt u mogelijk compensatie: een extra bedrag in uw pensioenpot. Met de compensatie willen we uw nieuwe pensioen zoveel mogelijk hetzelfde houden als onder de oude regels.

Compensatie hangt af van uw leeftijd en salaris

U ontvangt mogelijk compensatie als u pensioen bij ons opbouwt. Of en hoeveel compensatie u ontvangt, hangt onder andere af van uw exacte leeftijd en uw salaris op 1 januari 2027. Hieronder ziet u welke leeftijden mogelijk compensatie ontvangen:

Geen compensatie als u van baan verandert of eerder met pensioen gaat

U krijgt de compensatie alleen als u tot en met de overgangsdatum pensioen bij ons opbouwt. U krijgt géén compensatie:

• Als u vóór of op 1 januari 2027 een baan krijgt buiten het notariaat en daardoor geen pensioen meer bij ons opbouwt. Gaat u ergens anders pensioen opbouwen? Bekijk dan of u via uw nieuwe pensioenfonds compensatie krijgt.
• Als u vóór of op 1 januari 2027 eerder met pensioen gaat. 

Minder compensatie als u minder gaat werken

Uw compensatie wordt lager als u vóór of op de overgangsdatum minder pensioen gaat opbouwen. U krijgt minder compensatie:

• als u op of vóór 1 januari 2027 (tijdelijk) minder gaat werken.
• als u op of vóór 1 januari 2027 gedeeltelijk eerder met pensioen gaat. 

Goed om te weten: Neemt u onbetaald verlof en blijft u tijdens uw verlof pensioen opbouwen? Dan heeft dit geen gevolgen voor de hoogte van uw compensatie.

Loop geen compensatie mis: dit kunt u doen

Overweegt u om vóór of op 1 januari 2027 uit dienst te gaan, eerder met pensioen te gaan of minder te gaan werken? En loopt u daardoor mogelijk compensatie mis? Dan kunnen we voor u uitrekenen om hoeveel compensatie het ongeveer gaat. En wat dit ongeveer voor uw pensioen per maand betekent. Het kan dan de moeite waard zijn om langer in dienst te blijven of uw pensioen nog even uit te stellen. Bespreek dit dan met uw werkgever.

Gaat u uit dienst en wilt u geen compensatie mislopen? Dan kunt u uw pensioenopbouw ook (tijdelijk) bij ons voortzetten. U betaalt dan zelf de volledige premie.  Er gelden wel voorwaarden voor vrijwillige voortzetting. Dit kan bijvoorbeeld alleen als u niet ergens anders pensioen opbouwt.

De voorlopige berekening is een schatting

Of en hoeveel compensatie u precies krijgt, hangt af van uw leeftijd, uw salaris én onze financiële situatie op 1 januari 2027. Dat weten we pas na de overgang op 1 januari 2027. In juni 2027 krijgt u persoonlijk bericht over uw nieuwe pensioen. Dan laten we u ook weten of en hoeveel compensatie u ontvangt. We kunnen tot die tijd alleen een voorzichtige inschatting maken van uw compensatie. Ook de invloed op uw verwachte maandelijkse pensioen is niet zeker. Dat weten we pas als u met pensioen gaat.

Wilt u een voorlopige berekening aanvragen van uw compensatie? Neem dan contact met ons op.