Nieuwe werknemer

Stap 1: pensioen in arbeidsvoorwaardengesprek

Nieuwe werknemers krijgen bij ons een compleet pensioenpakket. Tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek kunt u uw toekomstige werknemer alvast wat vertellen over de pensioenregeling.

• Gebruik tijdens het gesprek de werkgeverschecklist (pdf). In de werkgeverschecklist staan de belangrijkste onderwerpen die u met uw nieuwe werknemer kunt bespreken.
• Een nieuwe werknemer kan pensioenpotjes meenemen. Uw werknemer kan bekijken of dat interessant is met de pensioenvergelijker medewerkers (pdf) of de pensioenvergelijker (kandidaat-)notarissen (pdf).

Stap 2: nieuwe werknemer aanmelden

Gaat de nieuwe werknemer bij u aan de slag? Meld de nieuwe werknemer dan makkelijk aan via het werkgeverportaal.

• Voeg uw nieuwe werknemer toe in het portaal.
• Vul de gevraagde gegevens in.

Stap 3: wij informeren uw nieuwe werknemer

Heeft u uw werknemer bij ons aangemeld? Dan informeren wij uw werknemer verder over de pensioenregeling.

• Nieuwe werknemers krijgen van ons een welkomstbrief.
• We vertellen nieuwe werknemers wat ze allemaal zelf kunnen regelen op onze website.
• Werknemers krijgen elk jaar van ons een Uniform Pensioenoverzicht. Op dit overzicht staat hoeveel pensioen uw werknemer heeft opgebouwd.
• Werknemers hebben met de pensioenplanner op onze website 24/7 inzicht in de hoogte van hun pensioen.
• Heeft uw werknemer vragen? Ons team staat klaar.